ул. Г. Хасана, 76 |
|
Автосалон Автосервис Hyundai, Chevrolet, Opel, УАЗ |
|
Бродовский тракт, 9 |
|
Автосалон автомобилей с пробегом компании «ДАВ-АВТО» Тел: (342) 205 55 40 |
Центр кузовного ремонта «ДАВ-АВТО» Тел: (342) 246 26 06 |
Бродовский тракт, 15 |
|
Автосалон и автосервис LADA Тел: (342) 246 26 06 |
Автосалон и автосервис GEELY Тел: (342) 246 26 06 |
г. Верещагино, Очерский тракт, 10
Официальный дилер LADA</p class="style3">
Тел (34254) 3-74-47
Часы работы салона: ПН-СБ: 9.00-19.00, ВС: 10.00-17.00;
Часы работы сервисного центра: ПН-СБ: 9.00-19.00, ВС: выходной.
г. Чайковский, ул. Советская, 1/16
Тел: (34241) 63-000
Часы работы салона: ПН-ПТ: 9.00-19.00, СБ: 9.00-18.00, ВС: выходной.
Часы работы сервисного центра: ПН-ПТ: 9.00-19.00, СБ: 9.00-18.00, ВС: выходной.
г. Чусовой, ул. Школьная, 1
Тел: (34256) 5-55-50; 5-80-69
Часы работы салона: ПН-ВС: с 09:00 до 19:00
Часы работы сервиса: ПН-ВС: с 09:00 до 21:00
+7 (342) 246-26-06
О Ваших перспективах
Карьера в понимании "ДАВ-АВТО" — это заслуженное продвижение по служебной лестнице, а не беспринципный карьеризм «по головам» или повышение «по знакомству».
Основные качества, способствующие служебному росту наших сотрудников: профессионализм, компетентность, созидательность, творческий подход и разумная инициатива. Любой пришедший к нам сотрудник, который обладает этими качествами, имеет возможность пройти все ступени служебной лестницы вплоть до самых высот. И таких примеров в Компании множество.
На любую вакантную должность выдвигаются, прежде всего, сотрудники Компании, что является основным средством признания их профессиональных и деловых качеств.
Оплата труда
В Группе Компаний "ДАВ-АВТО" зарплата сотрудника напрямую зависит от эффективности его труда. Причем не на словах, а на деле — действующая в Группе Компаний система оплаты позволяет объективно оценивать результаты труда, учитывает квалификацию и эффективность сотрудника.
Обучение
Компания ежегодно планирует и финансирует обучение своих сотрудников. Мы предоставим Вам много возможностей для повышения профессионального уровня и совершенствования знаний и умений.
Испытательный срок
На время испытательного срока Вам будет назначен наставник, который будет помогать осваиваться на новом месте. Именно он будет отвечать на Ваши неизбежные многочисленные вопросы.
В первый рабочий день Вам будет предоставлен перечень материалов для самостоятельного изучения, а также список рабочих заданий, который будет пополняться непосредственным руководителем в течение всего испытательного срока. Именно по результатам выполнения рабочих заданий, а также по уровню приобретенных знаний будет производиться оценка прохождения Вами испытательного срока.
По окончании испытательного срока проводится оценка результатов непосредственным руководителем с участием Отдела персонала. Объективность оценки обеспечивается четкостью критериев, с которыми Вас познакомят в первый день работы.
Желаем Вам удачи! Ты прав, выбирая ДАВ!